Un análisis detallado sobre el incremento del empleo en Entre Ríos

El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) ha presentado los datos del Monitoreo del Empleo Provincial correspondientes a septiembre de 2023, revelando un panorama alentador en términos de empleo asalariado, tanto en el sector privado como en el público.

Empleo asalariado privado registrado

En septiembre de 2023, Entre Ríos experimentó un crecimiento del 3,3% en el empleo formal asalariado privado en comparación con el mismo período del año anterior, sumando 3.117 empleados más. Este incremento refleja una tendencia alcista mantenida desde el año 2020, alcanzando niveles máximos en toda la década. Aunque el ritmo de crecimiento ha disminuido ligeramente, con 99 asalariados privados registrados por cada 1.000 habitantes, se evidencia una progresión constante.

El crecimiento del empleo asalariado privado también se ha observado en otras provincias de la Región Centro, como Santa Fe y Córdoba, confirmando una tendencia positiva desde el punto más bajo en 2020, coincidiendo con la pandemia por COVID-19.

Empleo por actividad

Los datos revelan que la mayoría de los sectores experimentaron un aumento en la cantidad de empleados asalariados privados en el segundo trimestre de 2023. Sectores como la industria manufacturera, el comercio al por mayor y menor, y la enseñanza destacaron con crecimientos significativos, mientras que la agricultura, ganadería, caza y silvicultura mostraron un descenso.

Empleo Público

En cuanto al empleo público provincial, se registró un aumento del 2,2% con respecto al año anterior, lo que representa un incremento de 2.035 empleados. Este crecimiento se distribuyó entre la planta permanente y los puestos de carácter transitorio, con aumentos mínimos en los empleados por contratos y suplentes.

Los escalafones “Docentes” y “General” son los más representativos dentro del sector público provincial, alcanzando al 41% y el 30%, respectivamente del total. El primero aumentó un 3,2% y en el segundo 2%, sumando 1.729 agentes entre ambos.

El escalafón “legislativo” es el que tuvo el mayor aumento (15,9%), pero con poca participación en el total, representando sólo 73 empleados. Los que también crecieron en el período interanual fueron: “Salud” con 1,8%, “Justicia” con 1,7%, “Resto” con 2,7% y seguridad con 0,6%. Los escalafones que disminuyeron fueron “Vial” con un -2,2% y “Autoridades superiores” con -3,4%.

Costo del empleo público

El gasto en personal del Estado provincial acumulado a septiembre del 2023 fue de 369.710 millones de pesos, según el último informe de Ejecución de Cuentas Públicas realizado por el IIES-CEER para los datos de septiembre de 2023, es decir, un promedio de 41.079 millones por mes.

Considerando la cantidad de trabajadores, el gasto promedio mensual por empleado público fue de 442.465 pesos.

Empleados Públicos en la Región Centro

En el caso de las demás provincias de la Región Centro, en Santa Fe la cantidad de empleados públicos a septiembre de 2023 fue de 146.295, la cual aumentó en un 2,5% interanual, es decir, 3.566 empleados. En el caso de Córdoba, los últimos datos que se obtienen son de junio de 2023, y la cantidad de empleados disminuyó en 1.060, un -0,8%, llegando a ser de 128.399.

En cuanto a la cantidad de empleados públicos provinciales cada 1.000 habitantes para el mes de junio de 2023, Entre Ríos tuvo 64, Santa Fe 40 y Córdoba 33 (tomando el último dato disponible a junio de 2023). Esto quiere decir que la provincia se encuentra con un nivel de empleo público superior al de sus pares, en términos relativos. Entre Ríos debería reducir su planta de empleados en 34.017 para igualarse a Santa Fe y tener 44.408 menos para hacerlo con Córdoba.

Jubilados y Pensionados

El total de jubilados y pensionados de la Caja de Entre Ríos en septiembre de 2023 fue de 62.406, mostrando un aumento de 2.546 beneficiarios en comparación con el mismo mes del año anterior. Sumado a los empleados públicos activos, el número total de personas que dependen del Estado provincial alcanza las 155.247, evidenciando la importancia del sector público en la economía provincial. 

Empleados por rama de actividad 2° trimestres de 2022 y 2023 y sus variaciones interanuales

Fuente: elaboración propia en base a datos del Ministerio de Trabajo de la Nación

Análisis comparativo y desafíos futuros

Si bien el crecimiento del empleo en Entre Ríos es positivo, los datos muestran que la provincia aún enfrenta desafíos para igualar indicadores con otras regiones, especialmente en términos de empleo privado registrado por cada 1.000 habitantes. Se estima que para equipararse con Santa Fe, Entre Ríos necesitaría crear aproximadamente 65.000 empleos adicionales, lo que representa un incremento del 46%. Para igualar a Córdoba, se requeriría la creación de alrededor de 54.000 empleos, lo que implica un aumento del 38%.

El Monitoreo del Empleo Provincial a septiembre de 2023 muestra un panorama alentador para Entre Ríos, con un crecimiento sostenido en el empleo tanto en el sector privado como en el público. Sin embargo, persisten desafíos en términos de igualación de indicadores con otras provincias, lo que requiere un enfoque estratégico para promover el desarrollo económico y la generación de empleo en la región.