Rechazo a la oferta del Ejecutivo: AGMER exige mejoras salariales significativas

A través de un Congreso Extraordinario, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) decidió no aceptar la oferta salarial del Ejecutivo provincial, exigiendo un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación y una elevación "significativa" del salario mínimo docente. Asimismo, demandan que la suma fija sea remunerativa y bonificable. El sindicato ha establecido un plazo hasta el viernes para que sus demandas sean atendidas; de lo contrario, se convocará a un paro de 48 horas para el miércoles y jueves de la próxima semana.

El pasado 31 de julio, el Gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial en el marco de las paritarias, buscando un acuerdo con los docentes tras el rechazo de la primera propuesta. El Ejecutivo ofreció un acuerdo semestral que contempla que, de agosto a diciembre, los salarios se ajusten de acuerdo a la inflación. Además, se propuso una suma fija que incluye a los pasivos y asciende a 200 mil pesos, a ser pagada en cuatro cuotas de 40 mil no remunerativas ni bonificables, con una quinta cuota en enero de 2025 que sí lo será. También se mejoró la propuesta del salario mínimo, incrementándolo de 418 mil a 430 mil pesos.

A pesar de estas propuestas, AGMER decidió en su Congreso Extraordinario rechazar nuevamente la oferta salarial. Los motivos del rechazo se centran en el cumplimiento del Acuerdo Paritario, que implica abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre. El sindicato también exige un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes superiores a la inflación, una elevación significativa del salario mínimo docente (cargo testigo), y que las cinco cuotas de la suma fija sean remunerativas y bonificables, alcanzando tanto a activos como pasivos, para evitar la desfinanciación de la Caja y la Obra Social Iosper.

Además, AGMER solicitó el aumento del monto del Código 029 y la eliminación de los topes de los kilómetros a abonar, así como el pago urgente a las escuelas de los montos para insumos adeudados desde hace dos meses.

El sindicato ha dado un plazo hasta el viernes para que el Ejecutivo responda a sus demandas. En caso de no obtener una respuesta satisfactoria, se realizará un paro de 48 horas el miércoles y jueves de la próxima semana, lo que podría afectar significativamente el desarrollo de las actividades escolares en la provincia.