La conciliación obligatoria de Indupler paso a un cuarto intermedio hasta el 30 de enero
Crespo- El miércoles 17 de enero, los doce empleados de Indupler, una fábrica instalada en el Parque Industrial dedicada a la producción de bolsas de polietileno que comercializa con el nombre de Merkofilm, iniciaron una medida de fuerza en reclamo del pago de salarios adeudados correspondientes a los meses de octubre, noviembre, diciembre y el medio aguinaldo.
Este martes 23 quienes cumplen con las jornadas de protesta frente a las instalaciones de la empresa ubicada en el Parque Industrial de Crespo habían comentado a Paralelo 32 que, “Hasta el momento nadie da la cara,” por lo que se esperaba un avance en las negociaciones que debía llevarse a cabo hoy en el ministerio de Trabajo, reunión a la que asistió el titular de la empresa, pidiendo un cuarto intermedio.
Según pudo saber Paralelo 32, la solicitud del empleador se debería a una negociación que estaría llevando adelante para la venta de algunas máquinas utilizadas en la confección de bolsas camisetas, producto que habría comenzado a ser deficitario para la empresa en su comercialización, debido a las ordenanzas de uso de bolsas en supermercados que comenzaron a regir desde hace algunos años en varios municipios de Entre Ríos, Corrientes y Santa Fe; donde proveían el producto.
La venta de dicha maquinaria permitiría a la empresa saldar su deuda con los empleados, a quienes le garantizarían la reincorporación al trabajo si la compañía retoma las actividades una vez saneada su actual situación económica.
La reunión de este miércoles 24 de enero en el Ministerio de Trabajo, de la que participó el secretario general de la Asociación Empleados de Comercio de CrespoCarlos Paifer, con la asesoría letrada del Estudio Jurídico Saccani; aceptó el cuarto intermedio hasta el martes 30 de enero a las 08:00 de la mañana, fecha en el que empresario informaría el día en que pagará la deuda contraída con los empleados.
Continúa la protesta hasta que se cancele la deuda
Avalados por el sindicato, los doce trabajadores que llevan a cabo la medida de fuerza hace siete días, presentaron ante el Ministerio de Trabajo un comunicado expresando que no volverán a trabajar hasta que estén cancelados sus haberes; por lo que la medida de fuerza no se interrumpirá.
Ante esta medida legal, y que es un derecho del trabajador, la empresa deberá de pagar el mes de enero a los trabajadores, quienes llevan a cabo un reclamo justo contemplando que no se está prestando servicio debido a que en el interior de la fábrica no hay materia prima, no se cuenta con energía eléctrica.
