Política
Gremios docentes persisten en medidas de fuerza tras rechazo salarial
La persistencia de las medidas de fuerza, mantiene la incertidumbre sobre el impacto de estas tensiones laborales en el inicio del ciclo lectivo 2024.
Los gremios docentes entrerrianos continúan con medidas de fuerza después del paro de 48 horas que se llevó a cabo la semana pasada. Este martes marca el tercer día de huelga, dejando a las escuelas de la provincia con tan solo tres días de clases en toda la semana, considerando el feriado nacional del viernes por la conmemoración a la Inmaculada Concepción de María.
La decisión de llevar a cabo estas acciones fue tomada por los sindicatos Agmer, AMET, Sadop y UDA, como respuesta al rechazo de la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La oferta gubernamental del 8,3% no satisfizo las demandas de los trabajadores de la educación, quienes han venido manifestando la necesidad de un incremento más sustancial en sus salarios.
Los sindicatos, en respuesta a la oferta inicial, han solicitado al Gobierno provincial una pauta salarial que incluya un aumento retroactivo no menor al 10% de los salarios correspondientes al mes de octubre. Además, han exigido incrementos del 10% para los salarios de noviembre y diciembre, con la condición de que se liquide automáticamente la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial establecida una vez que se conozcan los datos de inflación de esos meses.
Otro punto destacado en las demandas de los gremios es la garantía de que la recomposición salarial anual no sea inferior, como mínimo, al 7% por encima de la inflación acumulada anual. Estos reclamos reflejan la preocupación de los docentes por mantener el poder adquisitivo de sus salarios en un contexto económico marcado por la inflación.