Flores respalda la Reforma Laboral del DNU: "No matará el empleo"

En un contexto marcado por la polarización de opiniones sobre la Reforma Laboral propuesta en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) por Javier Milei, la empresaria logística y experta en comercio exterior, Delia Flores, respalda la iniciativa junto a Agrupación de pymes, emprendedores y productores para el crecimiento argentino (Comitepep), una coalición que representa a más de 4000 pequeñas y medianas empresas.

Flores sostiene la necesidad de un tratamiento diferenciado para cada sector ante la Ley Ómnibus, reconociendo las distintas realidades que enfrentan transportistas, yerbateros, forestales e industriales, y la necesidad crear condiciones favorables que potencien a las exportaciones.

Para la empresaria, esta adaptación a las particularidades de cada industria es esencial para la efectividad y competitividad.

"Hoy tenemos que ponerle fin a la industria del juicio, que es fogoneada por abogados que actúan en connivencia o intermediarios que se quedan con todo", declaró Flores, destacando la urgencia de avanzar en la implementación de pagos de indemnizaciones en cuotas y ajustar los plazos de prueba para los trabajadores, y quitar las multas que son el “botín”, entre otras modificaciones. Según ella, estas medidas son cruciales para eliminar prácticas que han obstaculizado el desarrollo económico del país y desalientan la inversión y la generación de empleo

Contrariamente a los temores de algunos sectores, la empresaria sostiene que la Reforma Laboral del DNU no resultará en la pérdida masiva de empleo. En cambio, la considera como una oportunidad para sentar las bases de un sistema laboral más equitativo y eficiente. En su opinión, el momento es propicio para cambiar el rumbo del sistema laboral argentino, adoptando un enfoque pragmático y adaptado a las necesidades específicas de cada sector.

Flores enfatiza que todos, desde empleadores hasta empleados, tienen experiencia en juicios laborales y están a favor de este cambio. Este llamado a la acción colectiva busca construir un entorno laboral más justo y sostenible, en línea con la visión de la empresaria logística sobre el impacto positivo que la Reforma Laboral puede tener en el tejido empresarial argentino.