Situación de emergencia y pobreza
Docentes autoconvocados exigen aumento salarial y mejores condiciones laborales
Además manifiestan su descontento con las decisiones y acciones de la institución gremial AGMER, responsabilizándola por la situación de emergencia y pobreza extrema que enfrentan los docentes
Un numeroso grupo de docentes autoconvocados de Concordia, compuesto por docentes activos y pasivos, afiliados y no afiliados, de todos los niveles educativos, se reunió para manifestar sus demandas y exigir una mejora sustancial en sus condiciones salariales. Los docentes expresaron su situación de emergencia y la necesidad de acciones inmediatas para poner fin a lo que describen como años de humillación y empobrecimiento.
En un documento contundente, los docentes detallaron sus principales reclamos, destacando la urgencia de un aumento salarial que supere la inflación y una elevación significativa del salario mínimo docente. "Nos hemos congregado en la fecha, luego de reunirnos, marchar y visibilizarnos, para expresar nuestras demandas y real situación de emergencia que estamos atravesando, y a la que hoy ponemos límite, a la que decimos: ¡basta!", reza el escrito.
Los puntos clave del documento son los siguientes:
Piso Salarial de $1.000.000: Los docentes demandan un salario mínimo de $1.000.000 para activos y pasivos, rechazando porcentajes confusos y denigrantes.
Eliminación de Bonificaciones y Códigos en Negro: Exigen el fin de las bonificaciones y códigos salariales en negro, así como el pago de cuotas extras y a cuenta de futuros aumentos.
Aumento del Código 029 por traslados: Solicitan un aumento en el Código 029 para traslados y su extensión a todos los docentes. Además, demandan la implementación de un boleto docente para quienes utilizan transporte urbano e interurbano, y gastos por traslado proporcionales a la distancia para todos los docentes.
Recomposición del FONID (Ley 25053): Reclaman la recomposición del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), insistiendo en que el gobierno provincial debe cumplir con el pago de esta suma que forma parte de sus haberes normales y habituales.
No a los descuentos por Paro: Rechazan los descuentos salariales por realizar medidas de fuerza y paros, así como los descuentos "solidarios" realizados por el gremio AGMER.
Transparencia en las liquidaciones salariales: Exigen liquidaciones salariales precisas y coherentes mes a mes, sin errores ni equivocaciones, que respeten el marco legal, el escalafón y las regulaciones jurídicas correspondientes.
Descontento con la gestión gremial: Manifiestan su descontento con las decisiones y acciones de la institución gremial AGMER, responsabilizándola por la situación de emergencia y pobreza extrema que enfrentan los docentes.
Los docentes autoconvocados enfatizan que este documento es solo el primer paso en una serie de demandas que continuarán hasta lograr una transformación de la profesión docente que permita a cada docente y sus familias una vida digna. Aguardan con expectativa la respuesta de la Asamblea gremial y se mantienen en estado de alerta y movilización.
La comunidad educativa de Concordia sigue de cerca esta situación, consciente de la importancia de garantizar condiciones laborales justas y dignas para los docentes, pilares fundamentales en la formación de las futuras generaciones.
