Aumento de litigiosidad laboral en Entre Ríos: Informe de la UART

La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) presentó un informe titulado "Panorama de Entre Ríos", elaborado en marzo de 2025, donde se destacan los principales problemas de litigiosidad laboral que enfrenta la provincia. El estudio fue compartido con la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), que participa activamente en reuniones junto al Gobierno provincial y otras entidades público-privadas para abordar esta problemática.

Uno de los principales hallazgos del informe es que Entre Ríos ha registrado dos años consecutivos con un incremento en la cantidad de juicios laborales por encima de la media nacional. En 2024, los litigios laborales en la provincia aumentaron un 12%, mientras que a nivel nacional el incremento fue del 7%. En 2023, las cifras fueron aún más preocupantes, con un crecimiento del 39% en Entre Ríos y del 26% en el total del país.

Si bien el estudio refleja una baja progresiva en la siniestralidad, que descendió de 36,4 en 2023 a 31,8 cada 1.000 trabajadores en 2024, el índice de judicialidad muestra un aumento alarmante. En 2023, este índice se ubicaba en 60,42 casos cada 10.000 trabajadores, mientras que en 2024 ascendió a 69,19. En comparación, en 2022 había sido de 44,88.

Comparación con otras provincias y sectores afectados

El informe resalta que Entre Ríos supera en litigiosidad a otras provincias de la región mesopotámica, como Corrientes y Misiones, tanto en el Índice de Incidencia como en el de Judicialidad.

En el análisis por sectores, la industria manufacturera lidera la cantidad de juicios en la provincia, con un incremento del 119% entre 2021 y 2024. En términos generales, el promedio de crecimiento de juicios en todos los sectores económicos durante este período fue del 55%.

Dentro de la industria, el sector con mayor concentración de litigios es la "matanza, preparación y conservación de aves", con 321 juicios en 2024, lo que representa un aumento del 166% en relación con 2021. Otros sectores con altos niveles de litigiosidad incluyen la industria foresto-industrial, frigoríficos de carne vacuna y la fabricación y armado de carrocerías.

Crecimiento de litigios según el tamaño de empresa

El informe también analiza el crecimiento de juicios laborales según el tamaño de las empresas. Entre 2021 y 2024, la evolución fue la siguiente:

Empresas de 101 a 1500 trabajadores: aumento del 76%.

Empresas de más de 1500 trabajadores: aumento del 66%.

Empresas de 11 a 50 trabajadores: aumento del 53%.

Empresas de 51 a 100 trabajadores: aumento del 46%.

Empresas de 1 a 10 trabajadores: aumento del 18%.

El promedio general de aumento de litigios laborales en la provincia durante este período fue del 55%.

Preocupación del sector empresarial

Estos datos generan gran preocupación en el sector industrial y empresarial de Entre Ríos, que busca trabajar en conjunto con el Gobierno provincial y las aseguradoras para mitigar los efectos del aumento de litigiosidad. La UIER ha manifestado la necesidad de implementar medidas que contribuyan a reducir los conflictos laborales y mejorar los mecanismos de resolución de disputas en la provincia.