Los docentes cobrarán retroactivo a enero y por planilla complementaria de abril, el incremento pendiente de 2017 de 1,3%. El reajuste está contenido en el decreto Nº528 entregado a los sindicatos en la Secretaría de Trabajo en el marco de la paritaria administrativa.

La norma incrementa el valor del Punto Índice Docente de Jornada Simple y del Punto Índice Docente para el cálculo de la Bonificación por Prolongación de Jornada y Jornada Completa (Código 052), quedando fijados en: Jornada Simple 5,3019; Prolongación de Jornada y Jornada Completa, 9,1615. Se incrementan los valores del Adicional Remunerativo No Bonificable (Código 06) vigentes a diciembre de 2017, en 1,3%. Aumenta la Compensación por Traslado, (Código 029), fijando el tope en 1.929,43 pesos. Sube el Adicional Remunerativo (art. 9 Decreto 880/14 MEHF) en 1,3%, quedando en 1.229,54 pesos.

Los montos del haber mínimo de bolsillo, neto de asignaciones familiares y de descuentos de Ley, incluyendo Código 006 y Código 84 (o 99), quedan en los valores que se indican: Jornada Simple (carga semanal 20 horas) 11.577,00 pesos; y Jornada Completa (desde 600 puntos), 16.708,00 pesos. También se incrementan las transferencias a las escuelas de gestión privada por el importe que resulte de los incrementos otorgados por el decreto mencionado.

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