La norma, publicada en el Boletín Oficial 26.122, incorpora el artículo 60 bis de la ley 9755, modificada por ley 9811 referente a Ley Marco de Empleo Público Provincial. El artículo establece que “el trabajador o sus derecho-habientes gozarán del beneficio de la gratuidad en los procedimientos judiciales o administrativos derivados de la aplicación de esta ley, estatutos especiales o convenciones colectivas de trabajo”.

Además aclara que “podrá no aplicarse cuando de los antecedentes del proceso resultare pluspetición inexcusable”, es decir, cuando la demanda haya sido por montos excesivamente altos, sin fundamentación alguna.

Cabe recordar que la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece este principio de gratuidad laboral para el trabajador, pero los empleados públicos entrerrianos no están contemplados en este beneficio, al no tenerlo previsto la Ley Marco de Empleado Público Provincial.

El proyecto fue promovido por la diputada Rosario Romero en la Cámara de Diputados.

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