La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) resolvió rechazar la última oferta salarial presentada por el Gobierno provincial, a la cual consideró insuficiente.

La decisión se tomó en un Congreso Extraordinario de Delegados, realizado este lunes 7 de mayo en Paraná. “Luego de un extenso debate y en una votación cerrada ganada por mayoría simple, se decidió no aceptar la propuesta salarial ofrecida por el Gobierno el jueves 3 de mayo en sede del Juzgado en lo Laboral N° 3, por considerarla insuficiente”, se indicó desde el gremio.

Remarcó que la propuesta “no contempla ni abarca los efectos negativos de los movimientos económicos suscitados en el país en las últimas jornadas, clima en el cual se desarrolló el análisis y debate de la propuesta salarial en las asambleas del viernes 4 de mayo, referidos a la devaluación de nuestra moneda y al impacto que está provocando la remarcación de precios de la canasta básica (alimentos, remedios, esparcimiento) y del aumento sistemático de los costos de servicio públicos y privados, estos sumados constituyen una nueva pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario con respecto a la inflación”.

El gremio que nuclea a los docentes técnicos entrerriano recordó también que había solicitado que se tome “tomar parte del 9 por ciento ofrecido en primera instancia para agosto, y adelantarlo para hacerse efectivo a partir del 1º de mayo, con el fin de poder al menos paliar el impacto de la inflación sobre el salario de docentes activos y jubilados”. Lamentó que esa propuesta “no fue tenida en cuenta, y solo propusieron adelantar el 9 por ciento al mes de julio, quedando nuevamente un espacio de tres meses en donde el 8 por ciento otorgado a partir de marzo quedará ampliamente superado por la realidad inflacionaria”.

Por último, informó que el Congreso facultó a la Comisión Directiva a mantener a la participación en el “frente gremial junto a los demás sindicatos del sector para coordinar acciones en conjunto, garantizando la unidad en la acción y lograr una propuesta salarial superadora de lo ofrecido el 3 de mayo”.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here